Probléma
A HR kapacitás tervezésénél a rendelkezésre álló munkaidő és a feladatigény összehangolása okoz gondot.
Diagnosztika
Ellenőrizd a létszámot, munkaidőt, távolléteket és a tervezett terhelést.
Gyakorlati megoldás
Számítsd a rendelkezésre álló kapacitást, vond le a távolléteket, majd hasonlítsd össze a feladatigénnyel.
Készíts eltérésjelzést.
KKV példa
Egy szolgáltató cég így látta, mikor szükséges új kolléga vagy kapacitásátrendezés.
Mikor kell szakember?
Több részleg és változó terhelés esetén érdemes szakértői modellt készíteni.
XLGuru segítség
Az XLGuru segít HR kapacitástervező Excel modellek kialakításában.